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Stundensatzkalkulation für Project Work (ANÜ) mit Faktor 1,85; Personalvermittlung mit 10% Vermittlungsprovision

So funktioniert IONO...
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Veröffentlichung von Vakanzen und Bewerbungseingang
Auswahlprozess und Vertragsverhandlung
Administrative Abwicklung und Vertragsausarbeitung

Vakante Positionen werden von Ihnen auf dem IONO Marketplace veröffentlicht. Die Besetzung erfolgt über Direktvermittlung oder Project Economy (ANÜ), Sie entscheiden. Eingehende Bewerbungen werden von IONO vorselektiert und qualifiziert und bei Eignung an Sie weitergeleitet.

Ab hier sind Sie im direkten Kontakt mit dem Bewerber selbst. Wenige Schnittstellen – transparente Kommunikation. Sie durchlaufen gemeinsam den Auswahlprozess und führen Interviews. Die Verhandlung sämtlicher Konditionen wie Gehalt, zusätzliche Monatsgehälter, Urlaubstage etc. erfolgt durch Sie direkt mit dem Bewerber.

IONO übernimmt sämtliche verhandelte Konditionen und erstellt die Verträge. Bei Direktvermittlung beträgt die Vermittlungsprovision 10%, davon bekommt 60% der Bewerber. Bei Project Work (ANÜ) wird der Stundensatz mit Faktor 1,85 kalkuliert, IONO stellt den Bewerber für das ANÜ-Projekt ein. Vom ersten Tag an gilt Equal Pay.

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Veröffentlichung von Vakanzen und Bewerbungseingang

Vakante Positionen werden von Ihnen auf dem IONO Marketplace veröffentlicht. Die Besetzung erfolgt über Direktvermittlung oder Project Economy (ANÜ), Sie entscheiden. Eingehende Bewerbungen werden von IONO vorselektiert und qualifiziert und bei Eignung an Sie weitergeleitet.

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Auswahlprozess und Vertragsverhandlung

Ab hier sind Sie im direkten Kontakt mit dem Bewerber selbst. Wenige Schnittstellen – transparente Kommunikation. Sie durchlaufen gemeinsam den Auswahlprozess und führen Interviews. Die Verhandlung sämtlicher Konditionen wie Gehalt, zusätzliche Monatsgehälter, Urlaubstage etc. erfolgt durch Sie direkt mit dem Bewerber.

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Administrative Abwicklung und Vertragsausarbeitung

IONO übernimmt sämtliche verhandelte Konditionen und erstellt die Verträge. Bei Direktvermittlung beträgt die Vermittlungsprovision 10%, davon bekommt 60% der Bewerber. Bei Project Work (ANÜ) wird der Stundensatz mit Faktor 1,85 kalkuliert, IONO stellt den Bewerber für das ANÜ-Projekt ein. Vom ersten Tag an gilt Equal Pay.

IONO MARKETPLACE
VORTEILE

IONO als Marketplace gibt Ihnen Zugang zu den vielen Vorteilen einer solchen Plattform-Technologie. IONO als Teil der Sharing Economy verkürzt Wertschöpfungsketten, gestaltet sie neu und verteilt Informationen direkt an die Hauptakteure. Die Hauptakteure sind Sie als Arbeitgeber und der Bewerber. Niemand ist näher an der Wertschöpfung als sie beide. Das forciert IONO von Beginn an. Die dadurch entstehenden Kostenvorteile gibt IONO an Sie weiter. Wir senken Ihre Recruitingkosten und Projektkosten im zweistelligen %-Bereich.

Direktvermittlung im Kampf um Talente hat einen ungeheuren Stellenwert. Kommt es zu einer Vermittlung über IONO, beträgt für Sie die Vermittlungsgebühr nur 10% vom Brutto-Jahresgehalt. IONO teilt diese Gebühr mit dem Bewerber, er bekommt davon 60%, IONO behält 40% ein. Warum wir dies tun? Durch IONO wird der Bewerber zu seinem eigenen Headhunter. Dadurch sichern Sie sich bislang ungeahnte Potentiale im „Fight for Talents“ und einen qualitativ und quantitativ hochwertigen Bewerbereingang.

Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) ist ein wichtiger Bestandteil in der modernen Arbeitswelt. Auch wir sind Teil davon, möchten uns aber ganz klar von den negativen Seiten der ANÜ abgrenzen. ANÜ heißt bei uns <<Project Economy>> und wir geben uns selbst klare Regeln vor. IONO kalkuliert mit Faktor 1,85! Werden Sie Teil dieser <<Project Economy>> und arbeiten Sie mit uns gemeinsam an einer deutlich positiveren Wahrnehmung in Gesellschaft und Politik.

Projektkosten

Kalkulationen mit Faktor 1,85 in der Project Economy; im Schnitt bedeutet dies 17% niedrigere Projektkosten pro Projektmonat über die gesamte Laufzeit

Project Economy

Für den Project Worker gilt von Beginn Equal Pay, zusätzlich erhält er von IONO 5,5% des Projektumsatzes als Projektbonus am Ende des Projektes

Kulturwandel

Offene Kalkulationen in alle Richtungen, jeder kennt die Zahlen. Es gibt nichts zu verheimlichen und das schafft Vertrauen und Nachhaltigkeit

Verantwortung

Transparenz, Besserstellung und klare Regeln bedeutet keine Gewinnmaximierung seitens IONO, sondern gesellschaftliche und politische Akzeptanz

Vermittlungsprovision

10% des Brutto-Jahresgehalts fallen als Vermittlungsgebühr für Sie an, im Schnitt bedeutet dies für Sie eine Einsparung von 60% pro Vermittlung

Testimonials
IONO - diese Plattform vereint mehrere Tools
IONO - diese Plattform vereint mehrere Tools

"IONO fasst mehrere Recruiting Ansätze auf einer Plattform zusammen und verkürzt den Kontakt zu Bewerbern. Besonders attraktiv finde ich die Aussicht auf zusätzliche Features wie Location Based Services, dies kommt vor allem den jüngeren Bewerbern sehr entgegen. Des Weiteren kann man als Bewerber ohne großen Aufwand mit seinem Wunschunternehmen in Kontakt kommen!"

Stefan Maier, Prokurist, AWITE Bioenergie GmbH

Benutzerfreundlichkeit und Effizienz
Benutzerfreundlichkeit und Effizienz

"IONO bietet im täglichen Umgang eine hervorragende intuitive Benutzerfreundlichkeit. Dies ist mir schon aufgrund meines beruflichen Background sehr wichtig. Erfolgreiche Rekrutierung und Effizienz in der täglichen Arbeit werden hier vereint."

Martin Gerber, Geschäftsführer, proITconsult GmbH

Zwei Einstellungen in wenigen Wochen
Zwei Einstellungen in wenigen Wochen

"Wir haben über IONO in fünf Wochen zwei Einstellungen für ein wichtiges, terminkritisches Automotive-Projekt vorgenommen. Das ist uns bisher noch nicht gelungen. Herzlichen Dank an das IONO-Team!"

Bünyamin Armutcu, Geschäftsführer, Espex Engineering GmbH

IONO liefert digitale Innovationen
IONO liefert digitale Innovationen

"IONO verbindet in einem Tool Features, für die entweder verschiedene separate Tools verwendet werden mussten oder aber für die es bisher noch keine adequate digitale Lösung gab. Das sorgt für Schnelligkeit und Effizienz in den Prozessen."

Martin Löhle, Owner & Founder, webforest

Digitales Vertriebstool für mich als Personaldienstleister
Digitales Vertriebstool für mich als Personaldienstleister

"Die Möglichkeiten von IONO haben mich als Personaldienstleister sehr erstaunt. Es ist schön zu sehen, wie ich mit meiner Firma von den Möglichkeiten der Digitalisierung profitieren kann. IONO ist als Vertriebstool für neue Kundenanfragen in unsere Prozesse voll integriert."

Michael Haas, Geschäftsführer, MCG Memmingen GmbH

Mehrwert durch einfache Prozesse und gute Kommunikation
Mehrwert durch einfache Prozesse und gute Kommunikation

"IONO bietet uns die Möglichkeit, durch einfache und klare Prozesse neue Kunden zu gewinnen. Ein wichtiger Faktor ist für uns zudem der enge und vertrauensvolle Kontakt mit den IONO-Ansprechpartnern."

Andreas Fuchs, Vorstand, Tintschl AG