Home Iono Arbeitgeber Bewerber Stellenbörse login
  • stellenportal kuendiger landingpage

    Genug von klassischer Zeitarbeit? Project Economy als klare Abgrenzung

    IONO stellt alles auf den Kopf – mit nachhaltigen und transparenten Spielregeln sorgt IONO für eine neue, positive Wahrnehmung in Gesellschaft und Politik

  • stellenportal dienstleister landingpage

    Kostentransparenz und drastische Kostenreduzierung

    Das IONO Prinzip ist eine offen einsehbare und transparente Kalkulation mit nachweisbaren Einsparungen zwischen 20% und 60%

  • stellenportal arbeitgeber landingpage

    Sei als Bewerber Dein eigener Headhunter und finde Deinen nächsten Traumjob

    IONO versetzt Dich als Bewerber in die Lage, Dein eigener Headhunter zu sein – Du steckst die Vermittlungsprovision in Deine eigene Tasche

Für wen ist IONO?
iono icon  arbeitgeber
iono logo bewerber width-50
Arbeitgeber
Bewerber

Der IONO Marketplace besetzt Ihre temporären und dauerhaften Stellen. Wünschen Sie sich eine größere Reichweite Ihrer Stellenanzeigen? Eine schnellere Besetzung Ihrer offenen Stellen mit weniger Schnittstellen? Wollen Sie gemeinsam mit IONO das Image von Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) in Deutschland nachhaltig verändern? Kosteneinsparungen im zweistelligen %-Bereich erzielen?

Der IONO Marketplace eröffnet Dir bisher ungeahnte Möglichkeiten. Möchtest Du bei Deiner nächsten Jobsuche Dein eigener Headhunter sein? Was hältst Du vom IONO Moto <<Deine Vermittlung – Deine Provision>>? Steht für Dich die Herausforderung von spannenden Projekten im Vordergrund, auch wenn sie ggf. zeitlich befristet sind? Ist das der Reiz, den Du suchst? Ist Dir die gelebte Unternehmenskultur und Nachhaltigkeit wichtiger als Firmengröße oder Worthülsen?

iono icon  arbeitgeber
Arbeitgeber

Der IONO Marketplace besetzt Ihre temporären und dauerhaften Stellen. Wünschen Sie sich eine größere Reichweite Ihrer Stellenanzeigen? Eine schnellere Besetzung Ihrer offenen Stellen mit weniger Schnittstellen? Wollen Sie gemeinsam mit IONO das Image von Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) in Deutschland nachhaltig verändern? Kosteneinsparungen im zweistelligen %-Bereich erzielen?

iono logo bewerber width-50
Bewerber

Der IONO Marketplace eröffnet Dir bisher ungeahnte Möglichkeiten. Möchtest Du bei Deiner nächsten Jobsuche Dein eigener Headhunter sein? Was hältst Du vom IONO Moto <<Deine Vermittlung – Deine Provision>>? Steht für Dich die Herausforderung von spannenden Projekten im Vordergrund, auch wenn sie ggf. zeitlich befristet sind? Ist das der Reiz, den Du suchst? Ist Dir die gelebte Unternehmenskultur und Nachhaltigkeit wichtiger als Firmengröße oder Worthülsen?

So funktioniert IONO!
Veröffentlichung von Vakanzen und Bewerbung
Matching und Auswahlprozess
Einstellung und Verträge

Vakante Positionen des Arbeitgebers werden auf dem IONO Marketplace veröffentlicht. Die Besetzung erfolgt entweder über Direktvermittlung oder Project Economy (Arbeitnehmerüberlassung). Dies entscheidet der Arbeitgeber. Bewerber erhalten direkten Zugriff auf sämtliche Vakanzen, die Bewerbung geht direkt an IONO.

IONO führt eine Vorauswahl der Bewerbungen durch und leitet passende Bewerbungen an den Arbeitgeber weiter (Matching). Der eigentliche Auswahlprozess startet. Weniger Schnittstellen – weniger Missverständnisse! Ab hier kommunizieren daher Arbeitgeber und Bewerber direkt miteinander, das sorgt für Schnelligkeit und Klarheit.

Arbeitgeber und Bewerber verhandeln sämtliche Konditionen im direkten Kontakt. Bei Einigung übernimmt IONO die vereinbarten Konditionen, ggf. notwendige Kalkulationen führt IONO mit den offen zugänglichen Parametern durch. IONO stellt durch die Verträge die Umsetzung sämtlicher Gesetze sicher und tritt in die gesetzliche Haftung ein.

Veröffentlichung von Vakanzen und Bewerbung

Vakante Positionen des Arbeitgebers werden auf dem IONO Marketplace veröffentlicht. Die Besetzung erfolgt entweder über Direktvermittlung oder Project Economy (Arbeitnehmerüberlassung). Dies entscheidet der Arbeitgeber. Bewerber erhalten direkten Zugriff auf sämtliche Vakanzen, die Bewerbung geht direkt an IONO.

Matching und Auswahlprozess

IONO führt eine Vorauswahl der Bewerbungen durch und leitet passende Bewerbungen an den Arbeitgeber weiter (Matching). Der eigentliche Auswahlprozess startet. Weniger Schnittstellen – weniger Missverständnisse! Ab hier kommunizieren daher Arbeitgeber und Bewerber direkt miteinander, das sorgt für Schnelligkeit und Klarheit.

Einstellung und Verträge

Arbeitgeber und Bewerber verhandeln sämtliche Konditionen im direkten Kontakt. Bei Einigung übernimmt IONO die vereinbarten Konditionen, ggf. notwendige Kalkulationen führt IONO mit den offen zugänglichen Parametern durch. IONO stellt durch die Verträge die Umsetzung sämtlicher Gesetze sicher und tritt in die gesetzliche Haftung ein.